Les empreses tenen fins al 14 d'abril per a optar a un contracte biennal que aposta per la igualtat salarial i la contractació de proximitat

M.P/Vila-real Informació

L’Ajuntament de Vila-real ha fet un pas estratègic per a reforçar el benestar de les famílies amb la publicació de la licitació dels programes socioeducatius 'Aplec de Temps Lliure' i 'Campus Natura'. Aquest ambiciós contracte de serveis, que compta amb un per un pressupost base de licitació de 502.397,28 euros (IVA inclòs), té com a missió principal garantir el dret dels menors a un oci de qualitat i una alimentació saludable durant els períodes de vacances escolars de 2026 a 2028.

Un respir per a les famílies de Vila-real

La iniciativa sorgeix de la necessitat detectada pel departament d’Educació de facilitar la conciliació de la vida laboral i familiar en dates on no hi ha col·legi, com l'estiu, Nadal i Pasqua. Mitjançant aquests programes, el consistori no sols ofereix activitats lúdiques i educatives, sinó que també assegura un servei de menjador diari que combat la desigualtat i fomenta hàbits de vida sana entre la població infantil empadronada al municipi.

Dos lots per a una atenció especialitzada

El projecte s'ha estructurat en dos grans blocs per a atendre les necessitats específiques de cada col·lectiu. El primer lot, denominat 'Aplec de Temps Lliure', està pressupostat en 354.372,48 euros (IVA inclòs) i es dirigeix a menors d'entre 3 i 12 anys en dos col·legis públics de la ciutat. D'altra banda, el segon lot, 'Campus Natura', compta amb 148.024,80 euros (IVA inclòs) i se centra exclusivament en l’alumnat amb diversitat funcional, el qual rebrà atenció especialitzada al centre d'educació especial La Panderola.

Compromís amb l'ocupació jove i femenina

Un dels punts més innovadors d'aquesta licitació són les seues clàusules socials obligatòries per a l'empresa que resulte guanyadora. Per a fomentar la inclusió laboral, s'exigeix que almenys el 50% de la plantilla contractada siga menor de 30 anys. Així mateix, es reserva un 2% dels llocs de treball per a dones majors de 45 anys amb experiència en el sector de les cures. A més, el contracte blinda la igualtat salarial entre homes i dones i imposa pràctiques estrictes per a evitar el malbaratament alimentari en el servei de càtering.

Les empreses interessades a gestionar aquests serveis essencials poden presentar les seues candidatures de manera electrònica fins al 14 d'abril de 2026.