La UNED impulsa el talent jove amb quatre noves places de primera experiència en l’administració pública

El programa oferirà oportunitats laborals a titulats menors de 30 anys en àmbits com informàtica, gestió administrativa, ADE i estudis anglesos

Rosa G. Llobat / Vila-real Informació

La UNED Vila-real ha anunciat la posada en marxa d’un procés de selecció per a la incorporació de quatre joves titulats, menors de 30 anys i en situació de desocupació, en el marc del programa “Projectes de primera experiència en administracions públiques“, regulat per la Resolució de la Direcció General del Servei Públic d’Ocupació Estatal per a 2025.

Aquesta iniciativa té com a objectiu oferir a persones joves qualificades la seua primera experiència professional dins de l’àmbit de l’administració pública. Els perfils que s’integraran en l’equip són els següents:

• Tècnic/a de suport en sistemes informàtics i xarxes, amb Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Informàtica.

• Auxiliar administratiu/va amb formació en Gestió Administrativa.

• Graduat/ada en Administració i Direcció d’Empreses (ADE) per a tasques de gestió econòmica.

• Graduat/ada en Estudis Anglesos amb màster universitari.

Amb aquest projecte, la UNED Vila-real reforça el seu compromís amb la ocupabilitat juvenil i la modernització institucional, apostant pel talent local i per l’excel·lència en el servei públic.