Fi d’etapa per als beneficiaris del programa EMPUJU a Vila-real

Els tres jóvens contractats gràcies a una subvenció autonòmica conclouen la seua experiència laboral en el consistori, mentres l’alcalde Benlloch reivindica més suport per a programes que impulsen l’ocupabilitat juvenil

Vila-real Informació

L’Ajuntament de Vila-real acomiadarà aquest mes d’agost els tres menors de 30 anys que durant els darrers mesos han treballat al consistori a través d’una subvenció de 67.764,59 euros concedida per LABORA, Servei Valencià d’Ocupació i Formació de la Conselleria d’Educació, Universitats i Ocupació, en el marc del programa de foment d’ocupació destinat a millorar l’ocupabilitat de joves inscrits en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil. L’alcalde, José Benlloch, i la regidora d’Economia, Ana Torres, han rebut els joves aquesta setmana.

Benlloch ha indicat que programes com EMPUJU han suposat “una fantàstica iniciativa per a donar una oportunitat laboral, en ocasions una primera experiència professional, als joves” i ha lamentat que l’actual Govern autonòmic “pràcticament haja acabat amb aquestes iniciatives.

Aquest és un altre cost de la factura d’un govern, el de PP i VOX, que no aposta per les persones. Des del 2016, segons les xifres del departament d’Economia, l’Ajuntament ha rebut 151 EMPUJU; hem passat d’anys com 2017 i 2018, amb el Botànic, en els quals van arribar més de 40 persones a l’Ajuntament gràcies a aquest programa a 2024 quan únicament hem tingut tres EMPUJU durant 10 mesos, abans n’eren 12, per la qual cosa els beneficiaris ni tan sols tenen dret a l’atur. Enguany no hem rebut cap ajuda per a aquest programa”. “Igual que vam fer del 2011 al 2015 i amb els escassos recursos municipals que tenim, estem explorant possibilitats i intentarem revertir aquesta situació activant alguna iniciativa que permeta donar oportunitats a la gent jove i exigim a la Generalitat que no abandone a la joventut”, ha indicat l’alcalde.

“He animat aquests tres joves a aprofitar les oportunitats de futur que generarem a l’Ajuntament ja que part del funcionariat es jubilarà els pròxims anys i també eixiran borses una vegada concloga el procés d’estabilització. Ens trobem davant d’un moment de modernització i renovació generacional així que podrem incorporar gent nova que ens ajude a tirar endavant el nostre projecte de ciutat”, ha conclòs el màxim responsable municipal.

Els contractes, amb vigència des de l’1 de novembre de 2024 al 31 d’agost de 2025, han permés aquestes persones, d’entre 23 i 28 anys, realitzar tasques en diferents departaments municipals per a adquirir experiència professional, mitjançant la modalitat de contracte vinculat a programes d’activació per a l’ocupació. Així, han desenvolupat funcions en Gestió tributària, en Tresoreria i, per últim, en Comunicació.